为了进一步推动教师队伍建设，充分发挥骨干教师的带头和示范作用，加快名师队伍建设，落实《长安中心幼儿园十二五发展规划》，以点带面提高教师整体水平，促进骨干教师自我提升及青年教师专业成长，特策划成立“长安中心幼儿园骨干教师工作室”。

　　在4月12日上午，在王爱清园长的宣布下，长安中心幼儿园“骨干教师工作室”成立了。活动中宣布了工作室领导小组名单和工作室支持人名单，进行了《“骨干教师工作室”章程》（讨论稿）的宣读，接着，有工作室代表进行了表态发言，最后有王园长阐述工作室的背景与意义，以及工作室的定位和管理，重点指导了工作室的五个行动策略，从选定帮扶对象制定目标→严格要求保证成长与提供措施帮助成长→展示活动推动成长→提升素养稳定成长，为每位教师成长点亮孔明灯。
　　骨干教师工作室的成立，将让优秀教师的先进的教育教学理念和艺术得到最大限度的发挥，将让各学科的教育质量在较大范围内得到提升，将让新一批教学新秀、能手凸显…这是长安中心幼儿园激活教学科研，提升教师专业，提高办园质量的一项重要举措。